מכרזים
תומך/ת קהילתי/ת
| קטגוריה | סוג המכרז | תאריך פתיחת המכרז | תאריך סגירת המכרז |
|---|---|---|---|
| דרושים ומכרזי כח אדם | פומבי | 26/10/2023 09:00 | 02/11/2023 12:00 |
למועצה האזורית מבואות החרמון דרוש/ה
תומך/ת קהילתי/ת
היחידה: המחלקה לשירותים חברתיים
תיאור המשרה: תומך/ת קהילתי/ת - הרכז אחראי לאיתור מיפוי זקנים ואנשים עם מוגבלות בסיכון, המתגוררים באזור גאוגרפי מוגדר, מתן מענים לצרכים העולים במהלך המיפוי, חיבור למענים וקשר ומעקב אחרי אוכלוסיית זקנים ואנשים עם מוגבלות.
היקף העסקה: 50%
דרגה: 36 בדרוג המח''ר ( מתח דרגות 36-38) או עו''ס בהתאם ובכפוף להסכם העו''ס ממאי 2022.
התפקיד אינו ניהולי.
סוג ההליך : הליך הגון , שוויוני ושקוף ( בהתאם לחוזר 531 מרכז השלטון המקומי)
כפיפות: מנהלת המחלקה
תיאור משרה / מרכיבי התפקיד:
-
· איתור: מיפוי אוכלוסיית הזקנים והאנשים עם מוגבלות ברשות המקומית.
-
· חיבור והתערבות: חיבור למענים ומתן מענה לצרכים מורכבים.
-
· קשר: קשר עם האזרח הוותיק והאדם עם מוגבלות בהתאם לרמת הסיכון שנבחנה.
-
· התערבות: זיהוי צרכים ומגמות (כגון: מזון, פינוי, תרופות, סיוע נפשי ועוד)
-
· פיתוח: פיתוח מענים היברידיים (זום , וואטסאפ)מותאמים למצב המלחמה וחיבור האזרחים הוותיקים ואנשים עם מגבלות ,ככל האפשר.
דרישות סף למשרה:
-
א. אקדמאי / עובד סוציאלי, ניסיון בתחומים הרלוונטיים- יתרון.
הערה: עדיפות למועמד/ת שגר/ה, או י/תגור במרחב הגיאוגרפי של המועצה וסביבתה.
דרישות נוספות:
ניידות – רכב פרטי + רישיון נהיגה
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
מועד התחלת עבודה:
מיידי – המשרה היא זמנית למשך 6 חודשים.
המעוניינים מוזמנים להגיש הצעתם בצירוף :
קורות חיים, אישורי השכלה, אישורי העסקה קודמים, שאלון למועמד וטופס פרטי מועמד
הנמצאים באתר המועצה: www.mvhr.org.il
רק פניות מתאימות תענינה.
ההצעה תוגש , בצירוף המסמכים המפורטים לעיל למנהל משאבי האנוש , שמוליק בסקיר ,
בדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il ,לא יאוחר מה-2/11/23, שעה 12:00
לפרטים נוספים ובירורים: טלפון :04-6818030
הודעת וואטסאפ : 5221011-050 או לדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il
הבהרות
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאות לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית. אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.