מכרזים

למועצה האזורית מבואות החרמון דרושים/ות

תומך/ת חינוך מחליפה/משלימה (סייע/ת לגננת) בגני הילדים ביישובי המועצה 

משרה מס' 220/2026

(מספר משרות ע''פ צורך ובהיקפי משרה משתנים)

 

*המודעה כתובה בלשון נקבה ומופנה לכלל המגדרים.

היחידה: אגף החינוך

תואר המשרה: תומך/תומכת חינוך (סייע/ת) בגן ילדים בחינוך הרגיל.

דרגת המשרה ודירוגה: תומכת חינוך גני ילדים חינוך רגיל (בכפוף להוראות הסכם השכר לסקטור תומכות החינוך) .

היקף העסקה: בהתאם למספר שעות העבודה השבועיות חלקי 40 שעות שבועיות.

סוג ההליך: הליך הגון , שוויוני ושקוף ( בהתאם לחוזר 531 מרכז השלטון המקומי).

כפיפות

• כפיפות מקצועית וארגונית למנהל/ת הגן.
• כפיפות מנהלתית למנהלת אגף החינוך ברשות.

תיאור המשרה

ייעוד

• החלפת תומכת החינוך המבוילה בגן בימים חופשיים ו/או בכל מקרה אחר של היעדרות .
• טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל הגן וכן בכפוף לתכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.

תחומי אחריות

• הכנת הגן לקראת יום לימודים.
• אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
• מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
• שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
• סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
• תמיכה בגנן/ת במימוש תוכנית העבודה של הגן.
• החלפת הגננת בהיעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

• ניקיון דאגה להיגיינה אישית ולהזנה לילדים.
• עבודה עם ילדים.

תומכ/ת מנוע/ה מלתת להורים דיווחים על התפתחות הילדים.

תנאים מקדימים למינוי

•  ידע והשכלה: השכלה 12 שנות לימוד.
• סיום קורס סייעות המאושר על ידי משרד החינוך, וזאת תוך שנתיים מיום תחילת המינוי.
• קורסים והכשרות מקצועיות: סיום בהצלחה קורס עזרה ראשונה
• שפות: בהתאם לצורך.
• יישומי מחשב:   לא נדרש.
• רישום מקצועי:  לא נדרש.
• ניסיון מקצועי:   לא נדרש.
• ניסיון ניהולי:     לא נדרש.
• רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין,תשס"א-2001, היעדר הרשעה בעבירה לפי חוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע,תשפ"ג-2023.
• הגבלת כשירות - לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969:
  • עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
  • העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה, הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
  • הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.

מועד התחלת עבודה

01/09/2026 (קיימת אופציה להתחלת עבודה מוקדמת יותר בתיאום מראש לצורך היערכות לשנת הלימודים)

המעוניינים מוזמנים להגיש הצעתם בצירוף 

• קורות חיים בקובץ word  בלבד.
• להגשת טופס מועמדות למשרה לחצו כאן בקישור >>
• אישורי העסקה במקומות עבודה קודמים ככל שהיו המלצות ככל שישנן
• רק פניות מתאימות תענינה.
• ההצעה תוגש באמצעות מילוי טופס מועמדות , לא יאוחר מה-20/08/26, שעה 12:00
• לפרטים נוספים ובירורים:  טלפון :04-6818030 או לדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il

 

בברכה,

בני בן-מובחר, ראש המועצה.