מכרזים
הליך תחרותי מספר 05/2025 - גיוס משאבים לרשות המקומית (אחראי קשרי תורמים וגייס משאבים)
| קטגוריה | סוג המכרז | תאריך פתיחת המכרז | תאריך סגירת המכרז |
|---|---|---|---|
| דרושים ומכרזי כח אדם | פומבי | 17/11/2025 | 02/12/2025 12:00 |
המועצה האזורית מבואות החרמון מזמינה להציע הצעות לאספקת שירותי
גיוס משאבים לרשות המקומית (אחראי קשרי תורמים וגייס משאבים) – הליך תחרותי מספר 05/2025
(נוהל רכש בהתאם לנהלים וההנחיות הקיימות במועצה)
הגדרת התפקיד / השירות:
- הובלת תהליכי פיתוח משאבים, שיתופי פעולה וגיוס תקציבים ממקורות חיצוניים בארץ ובחו"ל.
תחומי אחריות ומשימות עיקריות:
- איתור מקורות מימון: משרדי ממשלה, קרנות פילנתרופיות, האיחוד האירופי, מגזר עסקי ותורמים פרטיים.
- ניהול וקידום קשרים עם קרנות ותורמים קיימים, תוך חיזוק מערכות יחסים ארוכות טווח ושימור שיתופי פעולה.
- כתיבת בקשות, הצעות ומסמכים מקצועיים בעברית ובאנגלית.
- יצירת וניהול שיתופי פעולה עם גופים ציבוריים ועסקיים.
- בקרה ודיווח לגורמי מימון.
- סיוע למחלקות הרשות בגיוס תקציבים לפרויקטים.
דרישות מקדימות להגשת הצעות:
- ניסיון מוכח בגיוס משאבים / פיתוח עסקי / קשרי קרנות – חובה.
- שליטה גבוהה בעברית ובאנגלית (כתיבה ודיבור).
- יכולת כתיבה מקצועית ושיווקית.
- היכרות עם תקצוב פרויקטים ציבוריים/חברתיים.
- יחסי אנוש מצוינים, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית.
משך התקשרות ונוהל התקשרות
- משך ההתקשרות יהיה בתצורת 'קבלן עצמאי' ל-6 חודשים עם אופציה להארכה בהתאם לבחינת אופן הביצוע ואישור הגורם המתקצב.
- ההתקשרות תהיה מול יחיד . אם המדובר בחברה/יישות/גוף/מוסד , תעמיד זו עובד.ת ספציפי.ת אשר יהווה את נציגה המוסמך מול המועצה.
- היקף העבודה הנדרש גמיש ועד 80 שעות חודשיות .
- ההצעה תוגש על בסיס מחיר לשעה כולל מע''מ .
- המחיר לשעה כולל בתוכו את כלל הוצאות המציע לרבות נסיעות.
- התשלום יהיה חודשי בהתאם לדיווח ואישורו של היקף שעות העבודה בפועל.
- להסכם ההתקשרות יצורף נספח קיום ביטוחים בהתאם להנחיות יועץ הביטוח של המועצה.
רשאים להשתתף:
- מציעים שהינם אזרחי מדינת ישראל , בעלי תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחומי העיסוק הרלוונטיים לתחום המקצועי נשוא ההליך.
- או בעלי הכשרה מקצועית ייעודית מוכחת בתחומים הרלוונטיים לשירות המבוקש או תחומים המשיקים לתחום מקצועי נשוא המכרז.
- בעלי ניסיון של שנתיים לפחות בתחום גיוס משאבים.
- יתרון לבעלי ניסיון במגזר הציבורי לרבות גופי ממשלתיים או רשויות מקומיות.
דרישות נוספות:
- שפות - עברית ברמה גבוהה.
- שפות נוספות בהתאם לצורך
- יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות האופיס .
המעוניינים מוזמנים להגיש הצעתם בצירוף כלל המסמכים אשר פורטו לעיל:
- פרטי ההליך , לרבות טפסים ושאלונים נמצאים באתר המועצה : www.mvhr.org.il
- לא יתקבלו הצעות שלא צורפו אליהן כלל המסמכים כפי שפורטו בנוסח המכרז. רק פניות מתאימות תענינה.
- יש לצרף בכל הצעה אישור ניהול ספרים וניכוי מס במקור ואישור ניהול חשבון בנק.
- במקרה ומדובר בעוסק פטור יש לציין זאת לרבות מספר העוסק לעניין מס.
- ההצעה תוגש למנהל משאבי האנוש, מר שמוליק בסקיר, באמצעות דף נחיתה למילוי טופס הצעה >> כאן
- לא יאוחר מתאריך 02/12/25, שעה 12:00.
- לפרטים נוספים ובירורים: טלפון :04-6818030 הודעת לדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il
- מגישי הצעות העומדות בכללים יוזמנו לועדה מקצועית מייעצת לראש המועצה.
בברכה,
בני בן-מובחר, ראש המועצה.