מכרזים
פרויקטור יישום החלטת ממשלה 1786 (משרה זמנית ל-6 חודשים)
| קטגוריה | סוג המכרז | תאריך פתיחת המכרז | תאריך סגירת המכרז |
|---|---|---|---|
| דרושים ומכרזי כח אדם | דרושים כללי | 03/09/2024 | 06/09/2024 12:00 |
|
המכרז כתוב בלשון זכר ומופנה לכלל המגדרים |
הצעה להגשת מועמדות למשרה
למועצה האזורית מבואות החרמון
דרוש/ה
פרויקטור ליישום החלטת ממשלה 1786 (משרה זמנית ל-6 חודשים)
היחידה: מחלקת יישובים.
כפיפות ארגונית : מנהלת מחלקת יישובים.
דרגה: חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים ומשרד האוצר.
היקף משרה: 100%.
מועד התחלת עבודה: משרה חדשה - מיידי בכפוף להליך המכרזי.
תיאור התפקיד:
קידום, ריכוז ותכלול של תוכניות, תקציבים והתערבויות בישובים לצורך יישום החלטת ממשלה 1786 באמצעות:
- איסוף נתונים לבניית תמונת מצב יישובית בכלל יישובי המועצה.
- ריכוז וטיפול קולות קוראים: הגשה, מעקב, ביצוע ודיווח.
- מטה עם מטה: תיאום, הכנה ומעקב אחר החלטות וביצוע.
- ניהול ועדים מקומיים: מעקב כספי, ניהול שוטף, הכשרות ופיתוח.
- פיתוח אסטרטגי של תכניות ברמה מועצתית.
- ניהול פרויקט רוחבי מחלקתי.
דרישות התפקיד- תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
-
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים.
ניסיון מקצועי/ניהולי:
- ניסיון של 4 שנים לפחות בתחומי ניהול פרויקטים / ניהול עסקי/ ניהול כללי.
דרישות נוספות:
- היכרות עם תוכנת האופיס.
- שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
- יסודיות ומוסר עבודה גבוה.
- סדר וארגון.
- יכולת ביצוע מספר משימות במקביל תוך ביצוע תיעדוף אפקטיבי.
- יחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה.
מאפייני העשייה הייחודיים:
- מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד: יכולת לפעול בגמישות ולנהל סדרי עדיפויות בהתאם לצרכים העולים מהשטח.
מועד פרסום : 03/09/24.
דגשים:
- את ההצעות יחד עם מילוי שאלון אישי (המופיע באתר המועצה תחת מכרזי כוח אדם) ובצירוף צילומי תעודות, המלצות, מסמך קו"ח מפורט, אסמכתאות על העסקה קודמת, יש להגיש במייל בציון שם המכרז ל- shmulikb@mvhr.org.il , לא יאוחר מתאריך 6/9/24 עד השעה 12:00.
- פרטי המכרז המלאים , לרבות טפסים ושאלונים נמצאים באתר המועצה : www.mvhr.org.il
- לבירורים ניתן לפנות למייל shmulikb@mvhr.org.il ולטלפון 04-6818030.
- קורות חיים אינם מהווים אישור להוכחת עמידה בתנאי הסף. הגשת מועמדות ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה,או כל אסמכתא רלוונטית אחרת להוכחת עמידה בתנאי הסף כפי שמפורט במכרז ,לא תידון והיא תפסל.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- המועמדים שיאושרו יוזמנו להופיע בפני וועדת בחינה.
בני בן-מובחר,
ראש המועצה.